目录

第一章 工资
-- 第一节 企业的工资组织问题
-- 第二节 工资等级制度
-- 第三节 工资的形式与制度
-- 一 计件工资形式
-- 二 计时工资形式
-- 三 按产品等级付工资的制度
-- 四 领导人员、工程技术人员与职员的劳动报酬
-- 五 厂长基金
-- 第四节 工资与劳动定额测定
-- 第五节 几种特殊工资
第二章 社会主义竞赛与群众生产工作
-- 第一节 社会主义竞赛的几个历史发展阶段
-- 第二节 工会组织在社会主义竞赛方面的作用
-- 第三节 生产会议
-- 第四节 工人发明与合理化建议
-- 第五节 企业的集体合同
-- 第三章 工资工作委员会