目录

第一章 绪论 美国劳动界在历史上和环境间的几种特殊情形
第二章 美国劳工的类别
-- 第一节 美国侨工的由来
---- 一、从殖民地时代到十八世纪末
---- 二、从十九世纪初到十九世纪後半期
---- 三、一八八○年以後
-- 第二节 劳工种族的类别
-- 第三节 劳工技能的类别
---- 一、专门工人或熟练工人
---- 二、中等工人或半熟练工人
---- 三、粗工
-- 第四节 劳工地域的类别
---- 一、农业区域
---- 二、矿业区域
---- 三、制造工业区域
---- 四、造船工业区域
---- 五、交通工业区域
---- 六、其他各种特别工业区域
第三章 劳工的不安及其影响
-- 第一节 不规则的工作
-- 第二节 工作不固定的原因和影响
---- 一、工作不固定的原因
---- 二、工作不固定的影响
-- 第三节 劳工的移动
---- 一、劳工移动的意义
---- 二、劳工移动的种类
---- 三、劳工移动的原因
---- 四、劳工移动的损失
---- 五、补救和矫正劳工移动的方法
-- 第四节 失业问题
---- 一、失业问题发生的原因
---- 二、劳工失业补救的方法
第四章 雇工机关和职业绍介机关
-- 第一节 雇工机关和职业绍介机关的重要
-- 第二节 私立的雇工绍介所
---- 一、性质和组织
---- 二、招工的方法及手续
---- 三、官厅的限制及监督
-- 第三节 慈善团体或公共团体附属的职业绍介事务
-- 第四节 劳工团体对会员的职业绍介及团体协约
-- 第五节 雇主或雇主联合自设的雇工机关
---- 一、目的
---- 二、雇主自设的雇工机关类别
---- 三、雇主联合的雇工所办法
---- 四、工厂的雇工事务所
---- 五、雇主或雇主联合自设的雇工机关的缺点
-- 第六节 公立雇工局
---- 一、美国公立雇工局的缘起
---- 二、欧战时代美国公立雇工局的扩张
---- 三、现在美国公立雇工局的状况
第五章 劳工的工作时间
-- 第一节 长时间工作的损害
-- 第二节 减少工作时间运动
---- 一、八小时工作时间运动
---- 二、每星期四十四小时工作时间运动
---- 三、每日六小时工作时间运动
---- 四、七日中完全休息一日
-- 第三节 夜工
-- 第四节 工作中休息时间
-- 第五节 换班工作
-- 第六节 假期及假日
第六章 劳工的报酬
-- 第一节 工资
---- 一、工资的意义
---- 二、工资规定的方法
---- 三、工资的种类
---- 四、工资决定的标准
-- 第二节 奖励金的办法
-- 第三节 津贴的办法
-- 第四节 分红利的办法
---- 一、分红利给工人的用意
---- 二、分红利的方法
---- 三、美国的采用分红利方法的工厂中几个重要例
---- 四、劳工团体对於工厂分配红利的意见
-- 第五节 美国财富的分配
第七章 工厂内的工作状况
-- 第一节 卫生及清洁设备
---- 一、工厂卫生部的组织
---- 二、工人的健康诊断
---- 三、工厂内的空气流通
---- 四、工厂内的光线
---- 五、工厂内的饮水
---- 六、工厂内的盥洗所、浴室、衣室、及厕所
---- 七、工业的毒质及飞尘与防卫的方法
-- 第二节 安全设备
---- 一、工业灾变的扩张及其原因与关系
---- 二、安全事务的必要
---- 三、安全事务会议的组织
---- 四、安全设备
---- 五、安全教育
---- 六、施行安全事务的工厂实例
-- 第三节 防火设备
---- 一、火灾的原因
---- 二、火灾的扩张
---- 三、防火的方法及设备
---- 四、火灾时救护工人的设备
-- 第四节 利便事务
---- 一、利便事务的意义
---- 二、利便事务机关的组织
---- 三、利便事务的门类
第八章 汗血工作的状况
-- 第一节 汗血工作的意义及起原
-- 第二节 汗血工作的种类及工作地点
-- 第三节 汗血工作的工作情形
-- 第四节 汗血工作继续存在的理由
-- 第五节 汗血工作的补救方法
第九章 劳工赔偿和劳动保险
-- 第一节 劳工赔偿和劳动保险的意义及其关系
---- 一、劳工赔偿和劳动保险的意义
---- 二、美国劳工灾变的统计
---- 三、工业灾变的原因
---- 四、工业灾变防范和补救的方法
-- 第二节 美国劳工赔偿法的起原和经过
---- 一、美国劳工赔偿法的起原
---- 二、法律上对於雇主责任的规定
---- 三、美国现行劳工赔偿法的大概
-- 第三节 美国劳动保险的情形
---- 一、健康保险
---- 二、老废保险
---- 三、遗族恤金
---- 四、失业保险
-- 第四节 雇主方面经营的工人恤金办法
---- 一、恤金的性质与类别
---- 二、本薛文尼铁道公司救恤的办法部
---- 三、互利会的法办
---- 四、团体保险的办法
---- 五、雇主独任的恤金办法
-- 第五节 劳工方面对於劳工赔偿劳动保险及工人恤金的意见
第十章 劳工的教育状况
-- 第一节 劳工教育的重要及其意义
---- 一、劳工教育的目的
---- 二、工业教育补习教育与劳工教育的区别
-- 第二节 雇主办理的工业教育和补习教育
---- 一、工业教育的需要
---- 二、工业教育的种类
---- 三、雇主的工业教育机关
---- 四、工厂内工业教育的几个实例
---- 五、学徒教育
---- 六、补习教育与美国工业的关系
-- 第三节 社会方面为工人办理的教育事业
---- 一、职业教育学校
---- 二、男女青年会附设的职业教育和补习教育课程
---- 三、大学和中学附设的劳工补习班和夜班等
---- 四、函授学校
-- 第四节 劳动界自办的教育事业
---- 一、劳工教育必须由劳工团体自办的理由
---- 二、美国劳工教育发展的顺序
---- 三、劳工教育机关的种类
---- 四、劳工学校的管理机关
---- 五、劳工学校的课程和教科书
---- 六、劳工学校的经费
---- 七、美国劳工教育会的性质和组织
---- 八、其他的劳工教育事务
第十一章 劳工的家庭和生活状况
-- 第一节 美国劳工家庭的环境
---- 一、劳工住居的区域
---- 二、劳工住居的房屋
-- 第二节 劳工贫困和传染病的原因
---- 一、由於工业方面
---- 二、由於个人方面
---- 三、由於生活方面
---- 四、由於环境
-- 第三节 劳工家庭的收入和支出
---- 一、劳工家庭进款的分类
---- 二、劳工家庭出款的分类
-- 第四节 劳工生活费用的变迁
---- 一、劳工生活的标准
---- 二、劳工生活费用的变迁标准
---- 三、劳工的食品和食品价值的变迁
---- 四、房租的增高
---- 五、衣价的增高
---- 六、燃料和灯火费的增高
---- 七、杂费的增高
-- 第五节 劳工住宅改良的动机
---- 一、劳工住宅改良动机的原因
---- 二、政府对於劳工住宅的办法和法令
---- 三、雇主经营的劳工住宅事务
---- 四、社会组织的劳工住宅改良事务
第十二章 女工和童工
-- 第一节 工业发展与雇用女工童工的关系
-- 第二节 女工状况
---- 一、女工问题的发生
---- 二、女工的几种特别情形
---- 三、女工工作的种类
---- 四、女工的工作时间
---- 五、保护女工的法律
---- 六、女工的团结
-- 第三节 童工状况
---- 一、童工问题的发生
---- 二、童工的职业
---- 三、童工的损害
---- 四、童工的工资和工作时间
---- 五、童工的工作不固定和失业
---- 六、保护童工的法律
---- 七、社会对於童工问题的态度
第十三章 农业工人的状况
-- 第一节 农业工人的特别情形并与工业工人的异点
-- 第二节 美国的农业状况
---- 一、美国农业的发展
---- 二、美国农产的种类
---- 三、美国的农业区域
-- 第三节 农业工人的种类
-- 第四节 农业工人的工资和工作时间
-- 第五节 农业工人的需要和供给
---- 一、农业工人的种类
---- 二、农业工人需要数量变迁的几种特别情形
---- 三、农业工人的供给机关
-- 第六节 农业工人的生活状况
-- 第七节 田主与佃户
-- 第八节 农夫的组织
---- 一、农夫组织的必要
---- 二、美国最初的农夫组织
---- 三、不党同盟会
---- 四、农工党
第十四章 劳工运动和劳工组织（上）
-- 第一节 劳工组织的理由
-- 第二节 美国劳工组织的起原
-- 第三节 劳工组织的分类
---- 一、劳动联合
---- 二、职业联合
---- 三、工业联合
-- 第四节 温和派的劳工团体
---- 一、美国劳动联合会的成立和主张
---- 二、美国劳动联合会的组织和本部职权
---- 三、美国劳动联合会的新政策
-- 第五节 激烈派的劳工团体
---- 一、世界工业工人会的起原和特点
---- 二、世界工业工人会的主张
---- 三、世界工业工人会的组织
---- 四、世界工业工人会进行的困难
-- 第六节 社会主义与劳工运动
---- 一、社会主义的派别
---- 二、美国社会主义者的劳工运动和组织
第十五章 劳工运动和劳工组织（下）
-- 第一节 劳工组织的统系和权限
---- 一、劳工组织的统系和发展的程序
---- 二、中央集权制与地方自治制
---- 三、中央组织和地方组织的职员和职权
---- 四、年会的职权
---- 五、会员资格的限制及入会的手续
-- 第二节 劳工组织经费的来源和支出
---- 一、收入的门类和来源
---- 二、支出的门类
-- 第三节 劳工组织的宣传事业
-- 第四节 劳工组织的救恤事务
---- 一、救恤事务的意义和种类
---- 二、救恤金的来源和管理
---- 三、救恤事务的著例
---- 四、对於劳工组织办理救恤事务的批评
-- 第五节 劳资协调主义与不妥协主义
第十六章 结论
-- 一、对於美国劳工状况的感想
-- 二、美国劳工运动给我们的教训