人事心理问题

人事心理问题

年份
1944
作者
萧孝嵘著
出版
北京:商务印书馆
页数
319
格式
PDF
费用
9 元
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目录 共 36 项

自序
第一部 一般人事心理问题
  • 一、中国人之心理解剖
  • 二、人事管理之科学基础
  • 三、人事心理在行政三联制中之位置
  • 四、心理学与精神总动员之关系
第二部 军警心理问题
  • 一、如何提高军事效率?
  • 二、心理与国防
  • 三、世界各国军事心理研究之鸟瞰
  • 四、军事心理在最近德国全面战争中之位置
  • 五、军官需要如何的智力?
  • 六、军官人格品质之分析
  • 七、谁能掌握空中霸权?
  • 八、航空工作中之高度问题
  • 九、空袭警报人员之工作分析及其测验方法
  • 十、如何拣选优良人员?
  • 十一、如何控制士兵心理?
  • 十二、如何维持心理健康?
  • 十三、我国警政人员心理测验
第三部 实业心理问题
  • 一、实业心理之功用及其背景
  • 二、人事心理与工作分析
  • 三、人事心理与动机控制
  • 四、实业中之疲劳问题
  • 五、市场之分析
  • 一、大学中之人事心理问题
第四部 教育心理问题
  • 二、实施职业测验之先决问题
  • 三、工程能力倾向测验之标准化
  • 四、三种数目知觉测验之实验研究
  • 五、萧氏订正XO测验B种——测验情绪发展之一种工具
  • 六、关于『萧氏订正个人事实表格」第一种之基本事实
  • 七、关于「萧氏订正个人事实表格」第二种之基本事实
  • 八、知动学习问题之实验研究
  • 九、全体与部分二法之比较研究
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