中国档案管理新论
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第一编 绪论
- 第一章 档案管理之意义
- 第一节 档案之定义
- 第二节 档案与文书之区别
- 第三节 档案管理之范围
- 第四节 档案之种类
- 第二章 档案之功用
- 第一节 供行政之参考
- 第二节 修史乘之储备
- 第三节 作学术之研究
- 第三章 档案之重要性
- 第一节 各国档案管理之情形
- 第四章 档案之简史
- 第二节 中国历代档案之概观
- 第三节 过去档案管理之缺点
- 第四节 改革档案运动之经过
- 第五章 今后档案管理之展望
第二编 行政
- 第一章 组织
- 第一节 组织之意义
- 一、机关组织之原理
- 二、机关组织与管理之关系
- 第二节 档案组织之体系
- 一、现行组织概况
- 二、应有独立组织之理由
- 三、独立组织之体系
- 第三节 档案管理之制度
- 一、管理方式
- 二、工作分配
- 三、合作联系
- 第二章 人事
- 第一节 概论
- 一、人事之意义
- 二、档案人事之重要
- 三、旧时人事之不当及其影响
- 四、档案人才之困难
- 第二节 建立档案之人事制度
- 一、考选
- 二、训练
- 三、任用
- 四、考绩
- 五、进修
- 六、辅导
- 七、休恤制度
- 八、档案交代
- 第三节 如何作现代档案员
- 一、三种信念
- 二、五项道德
- 三、智勇兼备
- 第四节 领袖人才之选任
- 一、选任之道
- 二、治事之道
- 三、养成之道
- 第五节 青年应为档案而奋斗
- 一、青年之重要性
- 二、献身档案之优点
- 三、接受严格之训练
- 四、必备之修养
- 五、领导者之条件
- 第三章 经费之独立
- 第四章 工具之创造
- 第五章 研究及考察
- 第一节 文书档案相互之关系
- 第一章 文书档案连锁办法之理论与实施
第三编 办法
- 第二节 文书档案分裂之原因
- 第三节 连锁办法之起源
- 第四节 连锁办法之实施
- 第二章 档案三联制
- 第一节 设计
- 第二节 执行
- 第三节 考核
- 第三章 高级档案管理
- 第一节 程序
- 第二节 点收
- 第三节 登记
- 一、分类之理论
- 第四节 分类
- 二、分类之标准
- 三、分类表之编制
- 四、分类之符号
- 五、分类之处理
- 第五节 编目
- 一、编目之意义
- 二、主要目录
- 三、辅助目录
- 第六节 编卷
- 一、立卷
- 二、归附
- 第七节 装钉
- 第八节 典藏
- 第九节 调阅
- 第四章 检查
- 第一节 文件送档之检查
- 第二节 工作进行之检查
- 第五章 整理旧卷
- 第一节 人力与器材
- 第二节 过渡办法
- 第三节 技术
- 第四节 考勤
- 第五节 存废标准
- 第六章 中级档案管理
- 第七章 低级档案管理