劳资协调论
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第一编 劳资纠纷之原因
- 第一章 工资制度
- 第二章 私有财产制度
- 第三章 产业管理制度
第二编 劳资协调之试验
- 第四章 雇主之方法
- 第五章 劳工之方法
第三编 劳资协调之具体计划
- 第六章 劳力非商品
- 第七章 资本乃商品
- 第八章 资本所得公平之利润
- 第九章 盈余应归劳力
- 第十章 劳工所得之多寡以自由竞争为标准
- 第十一章 劳工之查账员
- 第十二章 劳资纠纷之公断及仲裁
- 第十三章 暂支账工资制度之利益
- 第十四章 反对暂支账工资制度之理由
- 第十五章 劳工问题在国际上之形势
- 第十六章 资本问题在国际上之形势