上海 公务
分上、下两编,共20章。上编着重论述人事管理的意义、重要性,人事管理与组织的关系,人事处的地位,人事处长的人选问题;下编说明职员的进退、薪给、签到签退制度、升级、迁调、奖金、年资薪水制度、储金、惆恤金、养老金、退职金制度,以及其它福利事业等有关规定