采矿工业企业经济
- 年份
- 1959
- 作者
- 东北工学院等编
- 出版
- 北京:冶金工业出版社
- 页数
- 334
- 格式
- PDF
- 费用
- 9 元
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目录 共 86 项
第一章 我国采矿工业的发展及其在国民经济中的作用
- 第一节 采矿工业在国民经济中的作用
- 第二节 旧中国采矿工业的状况
- 第三节 新中国采矿工业的辉煌成就及其发展
- 第四节 采矿工业的技术革命
第二章 矿山企业的管理组织和领导方法
- 第一节 矿山企业的概念与生产结构
- 第二节 采矿工业管理体制与企业组织机构
- 第三节 矿山企业的管理原则
- 第四节 矿山企业的管理制度
- 第五节 领导企业的几种主要方法
第三章 矿山企业计划工作总论
- 第一节 矿山企业生产经济活动的计划性
- 第二节 矿山企业计划工作的任务及其基本原则
- 第三节 计划工作的平衡方法
- 第四节 矿山企业计划工作的种类
- 第五节 编制矿山企业计划的主要阶段及各计划部门的职责
- 第一节 工时消耗研究的任务与目的
- 第二节 矿山企业生产过程及工作程序的结构
第四章 矿山企业工时消耗的研究方法及定额工作
- 第三节 工时消耗的分类及其研究方法
- 第四节 工作日写实观察工作的组织和观察资料的整理方法
- 第五节 测时观察工作的组织和观察资料的整理方法
- 第六节 矿山企业的定额工作
第五章 矿山企业的劳动组织
- 第一节 社会主义劳动组织的性质和任务
- 第二节 党的干部政策、企业劳动力的招收和工人的培训
- 第三节 矿山企业的人员分类和定员人数的计算
- 第四节 采矿工业的劳动生产率
- 第五节 矿山企业工作地点的劳动组织
- 第六节 采矿工业中的社会主义劳动竞赛
- 第七节 劳动保护与劳动纪律
- 第八节 矿山企业的劳动计划工作
第六章 采矿工业企业的工资组织
- 第一节 按劳分配与社会主义制度下工资的本质
- 第二节 工资组织的基本原则
- 第三节 工资等级制度
- 第四节 工资形式及其制度
- 第五节 奖励与津贴
- 第六节 工资计划
- 第一节 矿山企业固定资产的概念、分类和结构
第七章 矿山企业的固定资产和流动资金
- 第二节 矿山企业固定资产的估价、磨损和折旧
- 第三节 矿山企业固定资产的利用
- 第四节 矿山企业流动资金的概念、分类、结构及其来源
- 第五节 矿山企业流动资金的循环、周转,加速流动资金周围的意义和途径
- 第六节 矿山企业的流动资金定额与物资供应
第八章 矿山企业生产过程的组织
- 第一节 生产组织的实质与任务
- 第二节 矿山企业的工作制度
- 第三节 采矿工作的循环组织
- 第四节 掘进和回采工作面循环组织图表的编制
- 第五节 先进的凿岩工作组织方法
- 第六节 坑内运输的工作组织
- 第七节 露天开采的工作组织
- 第八节 机器设备的检修工作组织
第九章 矿山企业的生产计划工作
- 第一节 矿山企业的生产能力
- 第二节 矿山企业生产计划的编制方法
- 第三节 技术组织措施计划
- 第四节 矿山企业的生产作业计划
- 第五节 计划的执行与调度工作
- 第一节 产品成本的概念、分类及其结构
第十章 矿山企业产品成本、价格的盈利
- 第二节 降低成本的意义和途径
- 第三节 成本计划工作
- 第四节 产品的价格与盈利
第十一章 矿山企业的核算和经济活动分析
- 第一节 节约的重要意义
- 第二节 矿山企业的经济核算制
- 第三节 矿山企业的核算
- 第四节 矿山企业的经济活动分析
- 第一节 基本建设的概念和意义
第十二章 开矿工业的基本建设
- 第二节 全面贯彻多快好省的建设方针
- 第三节 基本建设计划
- 第四节 施工工作组织
第十三章 矿山企业的设计工作
- 第一节 总论
- 第二节 设计方案的经济比较
- 第三节 矿山工程发展进度计划的编制方法
- 第四节 设计书的经济部分
- 第五节 设计预算
- 主要参考文献