目录

序言
第一章 绪论
-- 第一节 人事制度的概念
-- 第二节 人事制度的地位
-- 第三节 现代人事制度的特征
第二章 人事制度的比较观
-- 第一节 各国人事制度的类型
-- 第二节 各国人事制度的特质
-- 第三节 各国人事机构的类型
第三章 英国人事制度
-- 第一节 历史的背景与发展
-- 第二节 公务员的性质与范围
-- 第三节 人事机构的组织
-- 第四节 公务员的类级与薪给
-- 第五节 公务员的考选制度
-- 第六节 公务员考核与年金
-- 第七节 公务员的教育与训练
-- 第八节 公务员的纪律与官箴
-- 第九节 公务争议的协议制度
第四章 美国人事制度
-- 第一节 历史的背景与发展
-- 第二节 人事机构的组织
-- 第三节 公务职位分类制度
-- 第四节 公务员俸给制度
-- 第五节 公务员考选制度
-- 第六节 公务员考核制度
-- 第七节 公务员的纪律与惩戒
-- 第八节 公务员的退休与抚卹
-- 第九节 公务员的训练制度
第五章 法国人事制度
-- 第一节 历史的背景与发展
-- 第二节 人事制度的特质
-- 第三节 人事行政的机构
-- 第四节 公务员级类区分
-- 第五节 公务员选用制度
-- 第六节 公务员俸给制度
-- 第七节 公务员考绩制度
-- 第八节 公务员惩戒制度
-- 第九节 公务员退休制度
-- 第十节 公务员训练制度
第六章 德国人事制度
-- 第一节 历史的背景与发展
-- 第二节 人事行政的机构
-- 第三节 公务员的性质与类级
-- 第四节 公务员考选制度
-- 第五节 公务员棒给制度
-- 第六节 公务员的升迁与权利
-- 第七节 公务员的惩戒与义务
-- 第一节 历史的背景与发展
第七章 日本人事制度
-- 第二节 人事行政的机构
-- 第三节 公务职位分类
-- 第四节 公务员考选制度
-- 第五节 公务员任用制度
-- 第六节 公务员俸给制度
-- 第七节 公务员考绩制度
-- 第八节 公务员研修制度
-- 第九节 公务员管制制度
-- 第十节 公务员退休制度
第八章 结论
-- 第一节 人事行政的新观念
-- 第二节 专家与通才的互济
参考书目
-- 一、中文书籍
-- 二、英文书籍