各国人事制度概要
- 年份
- 1969
- 作者
- 张金著
- 页数
- 404
- 格式
- PDF
- 费用
- 12 元
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目录 共 65 项
第一章 绪论
- 第一节 人事制度的概念
- 第二节 人事制度的地位
- 第三节 现代人事制度的特征
第二章 人事制度的比较观
- 第一节 各国人事制度的类型
- 第二节 各国人事制度的特质
- 第三节 各国人事机构的类型
第三章 英国人事制度
- 第一节 历史的背景与发展
- 第二节 公务员的性质与范围
- 第三节 人事机构的组织
- 第四节 公务员的类级与薪给
- 第五节 公务员的考选制度
- 第六节 公务员考核与年金
- 第七节 公务员的教育与训练
- 第八节 公务员的纪律与官箴
- 第九节 公务争议的协议制度
第四章 美国人事制度
- 第一节 历史的背景与发展
- 第二节 人事机构的组织
- 第三节 公务职位分类制度
- 第四节 公务员俸给制度
- 第五节 公务员考选制度
- 第六节 公务员考核制度
- 第七节 公务员的纪律与惩戒
- 第八节 公务员的退休与抚卹
- 第九节 公务员的训练制度
第五章 法国人事制度
- 第一节 历史的背景与发展
- 第二节 人事制度的特质
- 第三节 人事行政的机构
- 第四节 公务员级类区分
- 第五节 公务员选用制度
- 第六节 公务员俸给制度
- 第七节 公务员考绩制度
- 第八节 公务员惩戒制度
- 第九节 公务员退休制度
- 第十节 公务员训练制度
第六章 德国人事制度
- 第一节 历史的背景与发展
- 第二节 人事行政的机构
- 第三节 公务员的性质与类级
- 第四节 公务员考选制度
- 第五节 公务员棒给制度
- 第六节 公务员的升迁与权利
- 第七节 公务员的惩戒与义务
- 第一节 历史的背景与发展
第七章 日本人事制度
- 第二节 人事行政的机构
- 第三节 公务职位分类
- 第四节 公务员考选制度
- 第五节 公务员任用制度
- 第六节 公务员俸给制度
- 第七节 公务员考绩制度
- 第八节 公务员研修制度
- 第九节 公务员管制制度
- 第十节 公务员退休制度
第八章 结论
- 第一节 人事行政的新观念
- 第二节 专家与通才的互济